Koniec hotovostných kombinácií pri výplate dividend? Finančná správa sprísňuje výklad pravidiel

Finančné riaditeľstvo Slovenskej republiky vydalo metodický pokyn k zákonu o obmedzení platieb v hotovosti, ktorý prináša podrobnejší výklad pravidiel pre posudzovanie hotovostných platieb. Výklad sa dotýka aj situácií, ktoré boli v podnikateľskej praxi dlhodobo vnímané ako prípustné, napríklad kombinovanie hotovostnej úhrady s bezhotovostným prevodom pri jednej povinnosti.

Nový prístup zdôrazňuje, že pri posudzovaní zákonných limitov nie je rozhodujúce iba to, koľko peňazí sa odovzdá v hotovosti v konkrétnom okamihu, ale najmä celková hodnota plnenia vyplývajúca z jedného právneho vzťahu. Ak celková suma prekročí zákonom stanovený limit, nie je možné ju rozdeliť tak, aby časť bola uhradená v hotovosti a zvyšok iným spôsobom.

Základné limity pre hotovostné platby

Zákon o obmedzení platieb v hotovosti rozlišuje dve základné hranice:

• 5 000 eur – limit pre platby, pri ktorých je účastníkom podnikateľ alebo právnická osoba,

• 15 000 eur – limit pre platby medzi fyzickými osobami, ktoré nie sú podnikateľmi.

Pri podnikateľských vzťahoch teda platí prísnejší režim. Ak napríklad spoločnosť vypláca alebo prijíma plnenie, ktorého hodnota presahuje 5 000 eur, nie je možné obísť tento limit rozdelením platby na viac častí alebo kombináciou hotovosti a bankového prevodu.

Rozhoduje celková suma záväzku, nie výška hotovosti

Metodický pokyn vysvetľuje, že pri posudzovaní platby sa prihliada na celkovú dohodnutú sumu vyplývajúcu napríklad zo zmluvy, faktúry alebo iného právneho titulu. Postupné čiastkové platby nemenia skutočnosť, že ide o jedno plnenie.

Prakticky to znamená, že ak má byť uhradená suma vyššia ako povolený hotovostný limit, celá úhrada musí byť vykonaná bezhotovostne. Rozdelenie platby na časť v hotovosti a časť prevodom už nemožno považovať za prípustné riešenie.

Dopad na vyplácanie dividend spoločníkom

Osobitnú pozornosť vyvoláva výklad pri vyplácaní podielov na zisku fyzickým osobám, spoločníkom spoločností.

V minulosti sa v praxi objavoval postup, keď bola dividenda vyplatená kombinovane. Napríklad pri podiele na zisku vo výške 6 000 eur spoločnosť vyplatila 5 000 eur v hotovosti a zvyšných 1 000 eur prevodom na bankový účet spoločníka.

Podľa výkladu Finančného riaditeľstva SR však takýto postup nie je v súlade s pravidlami obmedzenia platieb v hotovosti. Ak celková suma vyplácaného podielu na zisku presiahne hranicu 5 000 eur, nie je možné vyplatiť časť dividendy v hotovosti a časť bezhotovostne. Celá suma musí byť uhradená spôsobom, ktorý neporušuje zákonný limit.

Pri dividendách je pritom rozhodujúca suma, ktorú spoločník reálne dostáva, teda čistá suma po zdanení. Ak táto suma nepresiahne 5 000 eur, hotovostná výplata môže byť naďalej možná v súlade so zákonom.

Čo by mali spoločnosti urobiť?

Spoločnosti by mali preveriť svoje interné postupy pri výplate podielov na zisku, vyplácaní záväzkov a vedení pokladničnej agendy. Doterajšia prax založená na rozdelení jednej platby na hotovostnú a bezhotovostnú časť môže predstavovať riziko porušenia zákona.

Nedodržanie týchto pravidiel bude zo strany daňových a colných úradov posudzované prísne:

• U fyzických osôb nepodnikateľov môže byť porušenie povinností posúdené ako priestupok, za ktorý možno uložiť pokutu až do výšky 10 000 eur.

• U právnických osôb a podnikateľov môže byť porušenie kvalifikované ako správny delikt, za ktorý hrozia finančné pokuty až do výšky 150 000 eur.

  
  

Vzhľadom na výšku možných sankcií je dôležité, aby spoločnosti venovali zvýšenú pozornosť správnemu nastaveniu svojich interných procesov. Odporúča sa preveriť účtovné a daňové postupy, aktualizovať interné smernice a zabezpečiť, aby osoby zodpovedné za účtovníctvo a daňovú agendu boli oboznámené s novým výkladom.

Autor článku: Timea Požgayová